Hipoteca cero como medida de igualdad.
Para contribuir a los gastos que soporta una persona cuando decide tomarse una excedencia para el cuidado de hijos, el Grupo Santander ofrece suspender los pagos mensuales de los prestamos hipotecarios que tienen sus empleados/ as durante el primer año. Esta es una medida novedosa, que se incluye en el primer Plan de Igualdad firmado en el sector bancario en octubre de 2.007. El Grupo Santander se declara así como pionero en la firma de este plan.  Otras medidas incorporadas al plan de igualdad son los cheques bebe de hasta 803 euros anuales por cada menor de 3 años. flexibilización horaria, formación específica para mujeres y desarrollo de carreras.