La tarea de la nueva Ministra, Bibiana Aido, va a ser amplia, pues desde la puesta en marcha de la ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, requiere de tareas de coordinación entre ministerios que es lo más dificil de obtener. La implantación de políticas de igualdad, con políticas transversales, es decir, teniendo en cuenta la perspectiva de género en todos los aspectos que atañen a la vida de España, no es tarea facil.

En primer lugar:

1º Porque tiene que hacer cumplir las modificaciones que esta ley trae para 35 leyes orgánicas, además de aplicar el principio jurídico universal de igualdad “efectiva” de mujeres y hombres, y que sea una igualdad real, y no jurídica. Así lo recoge como principio la Unión Europea. La insuficiencia de los recursos humanos, técnicos y económicos en las legislaturas anteriores desde la democracia, han hecho posible la consideración de la creación de este Ministerio.

2ºLa prevención de conductas discriminatorias, no goza de antecedentes, salvo en contadas ocasiones, por lo que es necesario la creación de políticas activas que permitan la prevención y erradicación del acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Esto implica revisar todas las políticas públicas, tanto estatales, autonómicas, como locales, en el límite de sus competencias. Requiere integrar activamente la implicación de todos los órganos de gobierno en todos los municipios de España y en todos los sectores: sanidad, educación, sociedad de la información, cultura,arte, desarrollo rural, vivienda, deporte, ordenación del territorio, cooperación internacional para el desarrollo para lo cual se creará un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, Comisión Interministerial de igualdad.

3º Requiere también de informes de impacto de género en todas las políticas públicas, en especial a las políticas económicas y sociales y promover la igualdad efectiva entre los particulares y las empresas privadas. Se tendrá que hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, que tan de moda se ha puesto el último año, y lo que es más importante, la CORRESPONSABILIDAD entre mujeres y hombres para asumir obligaciones familiares, para que las mujeres dejen de tener obstáculos para la compatibilización de su profesión con las tareas educativas y domésticas que les han sido asignadas, claro está cuando quieran asumirlas.

4º Tendrá que ejecutar esas políticas y hacer que se ejecuten en el ámbito de las relaciones laborales, haciendo cumplir las sanciones por infrancciones en materia de discriminación, commutación de sanciones accesorias estableciendo planes de igualdad.

5º Coordinará las Unidades de Igualdad de cada Ministerio y el Consejo de Participación de la Mujer, como órgano colegiado, donde tienen voces las mujeres pertenecientes a las asociaciones e instituciones que defienden los principios de igualdad universales.

6º Adoptará medidas concretas para erradicar la violencia de género, la violencia familiar y todas las formas de acos sexual y por razón de sexo.

7º Protegerá la maternidad, contribuyendo así al mantenimiento del sistema público de Seguridad Social y consecuentemente mantenimiento de las clases pasivas: pensiones de jubilación de los hombres y de las mujeres, etc.

8º Normalizará el uso de un lenguaje no sexista, no excluyente para las mujeres, en especial en los medios de comunicación públicos: Rtve, Agencia EFE y organismos del Estado.

9º Concederá el distintivo de igualdad a aquellas empresas que tengan implantadas medidas que favorezcan la igualdad y eviten la discriminación.

10º Garantizará la igualdad de trato en el acceso de bienes y servicios, como por ejemplo las pólizas de seguros, en el acceso a las fuerzas y cuerpos de Seguridad del Estado, a las Fuerzas Armadas, al acceso a los partidos políticos, a los Consejos de Administración de las empresas privadas, removiendo todos los obstáculos que se presenten, al derecho a la salud evitando discriminaciones (en especial fomentará la investigación científica que atienda las diferencias entre mujeres y hombres y la presencia en los hospitales de mujeres a cargo de los mismos)

11º Promoverá el deporte femenino a los niveles que está el futbol, etc.,etc.

En fin que tiene mucho trabajo por hacer.

 

 

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